Sprawdzenia
- sprawdzanie przeszłości osób
- sprawdzenia nieuczciwych pracowników (m.inn. monitoring pracy na komputerze, wysłane e-maile itd.)
- sprawdzanie wszelkich dokumentów pod kątem zainteresowania zleceniodawcy,
- sprawdzanie oszustów matrymonialnych
- sprawdzenia dot. zaistniałych zdarzeń (np. wizyta w hotelu, wyjazd służbowy itp.)
- ustalanie tożsamości osób
- ustalanie miejsc pracy
- sprawdzanie zachowań twojego dziecka ( alkohol, narkotyki, INTERNET molestowanie seksualne)
- inne
